Tuyển Dụng Nhân Tài XVIP Với Đãi Ngộ Cao 2025

Tuyển dụng nhân tài XVIP trong tháng 9/2025 tạo cơ hội việc nhẹ lương cao cho rất nhiều cược thủ tại cổng game đang thất nghiệp, hoặc đang tìm kiếm các công việc làm tự do tại nhà. Với môi trường làm việc chuyên nghiệp, đãi ngộ tốt, chinh sách trả lương đầy đủ, cơ hội thăng tiến cao. XVIP cam kết đồng hành lâu dài trên hành trình phát triển thương hiệu. Cùng X vip điểm qua các thông tin tuyển dụng này.

Mục lục

Đôi nét sơ lược về chính sách tuyển dụng nhân tài XVIP

Tuyển dụng nhân tài XVIP đem đến cho hội viên cơ hội việc làm rất dồi dào trong tháng 9/2025. Phù hợp với những anh em nào muốn tìm kiếm cho mình các công việc nhẹ nhàng làm tại nhà, không gò bó thời gian như làm văn phòng, lao động ngoài trời. Hiện tại, cổng game XVIP đang tìm kiếm các vị trí công việc như: Chuyên viên Marketing, CSKH, Kỹ thuật viên IT, Sale, Designer,…

Khi tham gia hoạt động tuyển dụng nhân tài XVIP, các cược thủ sẽ có cơ hội nhận về cho mình các mức lương ổn định theo hàng tháng rất hấp dẫn. Từ 15.000 triệu có thể đến 100. 000.000 VNĐ trên/tháng, tùy vào vị trí và chức vụ công việc. Cùng với các chính sách phúc lợi cao như: Hỗ trợ chỗ ăn, ở, chi phí đi lại, thưởng KPI và cơ hội được đào tạo chuyên sâu trong môi trường chuyên nghiệp.

Cơ hội tạo việc làm ổn định cho rất nhiều người

Tuyển dụng nhân tài XVIP với một số vị trí đang mở trong tháng 9/2025

Nếu bạn đang tò mò không biết cổng game đang ứng tuyển với các vị trí gì, công việc như thế nào? Hãy để chúng tôi điểm qua các thông tin quan trọng về chính sách tuyển mộ này ngay sau đây.

Tuyển dụng nhân tài XVIP – bộ phận Sale Marketing

Đối với vị trí này, sẽ đảm nhận việc xây dựng thương hiệu và hình ảnh cho cổng game XVIP. Các ứng viên cần phải đảm nhận các vị trí này sẽ có cơ hội tích lũy được rất nhiều kinh nghiệm và kỹ năng về nền tảng digital hiện nay.

Yêu cầu công việc: Triển khai các chiến lược bán hàng hiệu quả, tìm kiếm các khách hàng mới, lên chiến dịch chạy ADS Facebook, Google hiệu quả, quản lý fanpage và các kênh truyền thông khác của nền tảng.
Yêu cầu ứng viên: Có kinh nghiệm tối thiểu 6 tháng trong các lĩnh vực marketing hoặc bộ phận sale, kỹ năng giao tiếp và ứng xử tốt, nhạy bén với công nghệ trên các nền tảng internet, khả năng làm việc nhóm khoa học. Ưu tiên tuyển dụng nhân tài XVIP nắm rõ các kiến thức về SEO và content Marketing.
Chính sách phúc lợi: Mức lương thử việc trong ba tháng đầu sẽ từ 15 – 20 triệu đồng, chính thức sẽ từ 25 đến 40 triệu đồng, chưa tính KPI nếu đạt được. Hỗ trợ chi phí đi lại, ăn ở và tham gia các chế độ bảo hiểm xã hội, đảm bảo làm việc trong môi trường năng động và tích cực.

Tuyển dụng nhân tài XVIP nhiều vị trí khác nhau

Bộ phận CSKH

Cổng game tổ chức tuyển dụng đối với bộ phận chuyên viên, tập trung vào việc hỗ trợ khách hàng trong quá trình trải nghiệm cá cược. Đem đến cho người chơi một sân chơi an toàn và hoàn hảo nhất khi đến với cổng game.

Công việc bao gồm: Thu thập các thông tin của khách hàng, xử lý mọi vấn đề thắc mắc mà người chơi mắc phải qua số điện thoại, email, livechat, và theo dõi cập nhật thông tin khiếu nại, thường xuyên thông báo đến khách hàng các sự kiện khuyến mãi hấp dẫn.
Yêu cầu khi tuyển dụng nhân tài XVIP: Có kỹ năng giao tiếp tốt là một lợi thế, giọng nói nghe dễ nghe không dùng tiếng địa phương. Kinh nghiệm chuyên môn đã từng làm CSKH tại các doanh nghiệp lớn và nhỏ. Ngoài ra, các ứng viên cần phải có kỹ năng thành thạo về máy tính, chứng chỉ bằng tin học.
Chính sách đãi ngộ: Đối với các ứng viên thử việc sẽ từ 10 đến 15 triệu đồng, bắt đầu làm việc chính thức là 20 – 30 triệu đồng/tháng. Ngoài ra, còn nhận thêm các khoản hoa hồng nếu đạt được mục tiêu, hỗ trợ các chi phí sinh hoạt, bảo hiểm xã hội và cơ hội thăng tiến cao.

Bộ phận CSKH cần tuyển không cần có kinh nghiệm

Tuyển dụng nhân tài XVIP – Chuyên viên IT

Nhằm mục đích duy trì hoạt động vận hành của website cổng game được diễn ra trơn tru, mượt mà và không gặp các tính trạng xâm nhập trái phép, đánh cắp thông tin. Thông tin tuyển chọn chi tiết đối với bộ phận IT như sau:

Công việc yêu cầu: Quản lý và bảo mật được hệ thống, xử lý các vấn đề nhanh chóng, hỗ trợ hội viên về các vấn đề như tải app, lấy link dẫn,…Đảm bảo mọi dữ liệu được mã hóa nghiêm ngặt, không được rò rỉ ra bên ngoài.
Yêu cầu tuyển dụng nhân tài XVIP: Đạt trình độ đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, kinh nghiệm ít nhất 5 năm về code, Html hoặc bảo mật hệ thống. Ưu tiên lựa chọn các ứng viên có khả năng đi công tác xa, nam giới.
Chính sách phúc lợi: Mức lương khá hậu hĩnh cho các nhân tài thử việc từ 30 đến 40 triệu, bắt đầu làm chính thức sẽ từ 50 đến 100 triệu đồng. Hỗ trợ các chi phí sinh hoạt, thưởng thành tích, bảo hiểm toàn diện, hỗ trợ thêm các khóa học nâng cao để gia tăng kinh nghiệm.

Tuyển dụng nhân tài XVIP – Designer Marketing

Yêu cầu vị trí này các ứng viên cần phải có con mắt thẩm mỹ cao, tìm kiếm những cá nhân có đầu óc sáng tạo tốt, hỗ trợ trong việc đem đến cho khách hàng những hình ảnh bắt mắt, ấn tượng nhất.

Công việc bao gồm: Thiết kế các banner, poster, hình ảnh chạy Ads trên đa nền tảng mạng xã hội, video ngắn cho các chiến dịch PR. Cam kết đáp ứng đúng nội dung thiết kế theo từng chiến dịch, hỗ trợ đội ngũ marketing.
Yêu cầu: Thành thạo các công cụ thiết kế như: Capcut, Photoshop, Premiere, Illustrator,…Ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực này, khả năng sáng tạo cao và yêu cầu đúng deadline yêu cầu.
Chính sách hấp dẫn: Mức lương thử việc trong ba tháng đầu sẽ từ 15 – 20 triệu, chính thức sẽ từ 25 đến 35 triệu đồng/tháng. Thưởng thêm cho các dự án lớn, thiết bị hỗ trợ khi làm việc, bảo hiểm xã hội, chi phí ăn ở, đi lại.

Chế độ đãi ngộ cực cao cho tất cả ứng viên

Giải đáp một số vấn đề thường gặp về tuyển dụng nhân tài XVIP

Mặc dù các thông tin chúng tôi đã chia sẻ trên, sẽ có khá nhiều ứng viên thắc mắc với các vấn đề khác. Các thông tin này sau đây chúng tôi sẽ giải đáp các khó khăn mà người chơi gửi về cổng game nhiều nhất.

Cách thức nộp CV hiệu quả và đúng yêu cầu?

Đầu tiên, các ứng viên cần phải chuẩn bị CV thật đẹp và chỉnh chu, kỹ năng gửi qua email chính thức của cổng game, với tiêu đề [Ứng tuyển – Vị trí – Họ và tên]. Hồ sơ sẽ bao gồm các thành tựu, kinh nghiệm mà ứng viên đạt được (Nếu có). Sau khi nộp, bạn thường xuyên vào mail để nhận thông báo phản hồi từ bộ phận nhân sự XVIP.

Tuyển dụng nhân tài XVIP cần kinh nghiệm không?

Sẽ từng vị trí mà người chơi muốn đăng ký. Ví dụ, bộ phận CSKH sẽ không cần hội viên cần phải có kinh nghiệm. Tất cả đều được đội ngũ tại XVIP đào tạo lại hết từ đầu, đảm bảo trong khoản thời gian học việc, bạn sẽ nắm rõ hết mọi công việc thực hiện của mình. Ngoài ra, còn được hỗ trợ đào tạo thêm các khóa học marketing chuyên sâu, phân tích dữ liệu,…

Chính sách đào tạo nhân viên của XVIP như thế nào?

Cổng game XVIP sẽ chú trọng vào việc đào tạo nhân viên qua các khóa học nâng cao, kỹ thuật mềm và khả năng nhận diện xu hướng mới. Các nhân viên sẽ được hỗ trợ chi phí học tập đến các thiết bị tương ứng, tham gia các chương trình đào tạo nội bộ và quốc tế, đặc biệt trong các vị trí IT và Marketing. Đảm bảo lộ trình sẽ giúp bạn có một kho tàng kiến thức dồi dào, cơ hội thăng tiến cao.

FAQS về các thông tin khác về chương trình tuyển dụng

Tuyển dụng nhân tài XVIP không những hỗ trợ hội viên có thêm các công việc như mơ, ổn định và không bị gò bó về thời gian. Mà đây còn là cơ hội để bạn có thể kiếm thêm thu nhập vững chắc, tập trung nghiêm túc hơn trong sự nghiệp phát triển tương lai của mình. Mong rằng bài viết này, sẽ giúp bạn hiểu rõ hơn về tính chất công việc, cũng như có cơ hội ứng tuyển thành công vào các vị trí mà mình ao ước.